KI-Schulung und Befähigung

Mitarbeitende für AI befähigen, an echten Aufgaben

Keine Schulung für die Schublade: Mit AI Adoption lernen Mitarbeitende AI an klar abgegrenzten Aufgaben aus ihrem Arbeitsalltag. So entstehen Kompetenz und echte Arbeitsergebnisse im selben Schritt.

Kostenloses Erstgespräch anfragen

Leistung

Wie die Befähigung funktioniert.

Eine echte Idee oder Aufgabe als Ausgangspunkt
Ein passendes, freigegebenes AI-Tool
Klare Anleitung und die benötigten Fähigkeiten
Ein Arbeitsergebnis, mit Feedback und Weiterverwendung im Unternehmen

Vorgehen

So gehen wir vor.

1
Aufgabe wählen
Zum Beispiel eine Präsentation vorbereiten, Wissen strukturieren oder einen Prozess verbessern.
2
Anwenden
Mit freigegebenen Tools und klarer Anleitung wird die Aufgabe umgesetzt.
3
Verankern
Ergebnisse werden besprochen und im Unternehmen weiterverwendet.

Arbeitsergebnisse

Reale Arbeitspakete statt Übungen
Sichtbare Ergebnisse
Nachweisbare AI-Fähigkeit statt Lizenz- und Teilnahmequoten

Für wen?

Für Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen, die AI im Alltag wirksam nutzen wollen. Primär im Mittelstand, übertragbar auf größere Organisationen.

Häufige Fragen

Kurz beantwortet.

Was unterscheidet das von einer klassischen KI-Schulung?: Gelernt wird nicht an abstrakten Beispielen, sondern an eigenen Aufgaben aus dem Arbeitsalltag. Lernen und Wertschöpfung passieren im selben Schritt.
Welche Aufgaben eignen sich?: Klar abgegrenzte Aufgaben, etwa eine Präsentation vorbereiten, Wissen strukturieren, einen Prozess verbessern oder einen internen Service weiterentwickeln.
Welche Tools werden genutzt?: Passende, im Unternehmen freigegebene AI-Tools. Den sicheren Rahmen dafür schaffen die AI Guardrails.

Nächster Schritt

Passt das zu Ihrer Situation?

Kostenloses Erstgespräch mit Philipp Riedi